究竟快乐工作难不难？不妨试试以下的快乐工作秘方：
一：选择你的工作态度
工作态度不好的人，其实也是工作不快乐的人。
工作态度不好总有不同的原因，但大部份工作态度不好的人，是因为没有意识到这个工作的「价值」！
工作愉快与否，和工作本身是否迷人无关！所以电视广告模特儿的工作不一定愉快，一个传统市场的鱼贩，也不一定不愉快！但若一个电视广告模特儿认为，拍出一个很有影响力的广告是很棒的，那么，拍摄过程再辛苦，也就甘之如饴！
工作内容总是不能尽如人意，但找到这份工作的「意义」及「目的」，选择你的「态度」让工作更有劲，却是自己可以控制的事情。
二：找寻活力「配方」
「找到工作的价值」并让「工作有所变化」，就是工作的活力配方！
要如何让工作有所变化？以会计工作为例，就必须要投入创意思考、学习新技术，设计更有效率的工作方式而来！
活力配方也可以透过人与人之间的关怀互动创造！周边人际关系好，会有更顺畅、更有活力的工作环境！
三：学习领导技能
想要在职场上发展却不让自己过劳死，必须拥有一定工作的能力及程度，透过书籍、观察及上课等方法，即早学习「领导技能」。
领导他人需要有大量心理及管理的知识层面需要学习。带领他人，是一门应该早日学习的学问！
要学习看懂每个人的长处，学习有能力协助他人把工作作的更好，并懂得适当分派工作，让大家都有机会获得工作的成就感！这也是效率工作，却保护自己不过劳的要诀！
懂得欣赏 全心投入
四：全心投入创造愉快气氛
找到工作价值，以效率方法完成！这时，你会愿意全心投入。
当你愿意全心投入时，不只是对外部客户友善服务，也会热忱的服务你的「内部客户」，并从团队合作中，体会到助人为快乐之本的意义。
这会是一种良性循环，创造愉快的工作气氛。当你全心投入，并创造愉快的工作气氛时，工作不再仅仅是获得奖励的手段，结果工作过程本身，就是一种奖励！
五：人人都有可以学习之处
无法快乐工作的人，可能与人际关系不良有关！或是自认周围充满了讨厌鬼！
即使我们愿意接纳大部份不同的人，周遭也有几个自己不喜欢或不欣赏的人，而且，工作上还不得不和他们合作。不过即使是我们最不顺眼的人，也都有可以找到学习之处。
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